Le Co Développement professionnel réunit un groupe de personnes qui partagent des problématiques professionnelles, vont apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action

 

Le co développement est une approche de formation mais ne ressemble pas aux formations traditionnelles ! En ce sens elle est innovante : Il n'y a pas d'un côté un formateur porteur et dépositaire d'un savoir, un sachant qui apporte « la théorie et les cas à traiter »  et de l'autre des apprenants.

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Le Co développement est une approche d'apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l'intelligence collective.

 

ARCOLE Développement, formé à la méthode du co développement, accompagne le processus intra ou inter entreprise

 

Quelques exemples de thèmes : 

- rebooster mon CA

- s'associer 

- envisager un nouveau projet professionnel

- recruter un bras droit