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DRH, RRH... Mais qui prend soin de vous ?
En tant que DRH ou RRH, vous êtes : - celle ou celui qui aide et accompagne tout le monde dans l’entreprise en matière de gestion...

Xavier Vankeerberghen
10 févr. 20223 min de lecture


Les 3 défis post crise du Dirigeant
Vous avez survécu au tsunami de la crise sanitaire en assumant vos responsabilités, en prenant les décisions qui s’imposaient, en...

Xavier Vankeerberghen
2 déc. 20213 min de lecture


Un séminaire post COVID ? Oui ... mais pour quoi faire ?
Depuis combien de temps n’avez-vous pas réuni votre équipe au vert ? La crise du COVID a eu un effet direct sur cette pratique : le...

Xavier Vankeerberghen
21 sept. 20213 min de lecture



Xavier Vankeerberghen
2 juil. 20210 min de lecture


Séminaire vision - Témoignage client
« La plus importante raison de frustration et d’échecs dans les entreprises provient d’une réflexion insuffisante de la raison d’être de...

Xavier Vankeerberghen
30 juin 20212 min de lecture


Sur une échelle de 1 à 10, quel est selon vous votre niveau de stress ?
Prendre la mesure de son stress est essentiel pour bien le gérer

Xavier Vankeerberghen
18 juin 20212 min de lecture


Bien gérer son stress pendant le confinement
Accédez au replay du webinaire spécial confinement. Comment gérer notre stress pendant cette période si particulière ? A quoi devons nous...

Xavier Vankeerberghen
16 avr. 20202 min de lecture


Dirigeants, cadres dirigeants, responsables de services, comment mieux gérer votre stress ?
Pour bien gérer son stress, il faut commencer par le mesurer. Le test de Cohen et Williamson est comme le thermomètre pour prendre sa tempér

Xavier Vankeerberghen
11 mai 20194 min de lecture


Pourquoi avoir co fondé "Coachs & Dirigeants"?
J'ai toujours considéré qu'il fallait être soi-même challengé our progresser...

Xavier Vankeerberghen
21 févr. 20182 min de lecture


Prendre du temps pour en gagner...
Notre vie professionnelle doit-elle être une course contre la montre ? Pour la plupart des managers et chefs d'entreprise, la journée de...

Xavier Vankeerberghen
8 févr. 20184 min de lecture


Demander à se faire coacher. Folie ou sagesse?
L’intérêt d’un coaching réussi est à l’évidence positif pour la personne et pour l’entreprise.
Se donner le maximum de chances de réussir un

Xavier Vankeerberghen
23 janv. 20185 min de lecture


Les bonnes questions de la marmotte
Voilà les questions que je me suis posées en la regardant et auxquelles elle vous invite aussi à répondre dans cette « séance d’auto coachin

Xavier Vankeerberghen
4 janv. 20182 min de lecture


Changer de métier à 50 ans et plus! Pourquoi pas vous?
Le bonheur au travail , c'est possible!
prendre le temps de la réflexion, de se poser, de se reconnecter à ses rêves d'enfant et

Xavier Vankeerberghen
4 janv. 20184 min de lecture


Dirigeants, la confiance ça se mérite!
Un dirigeant peut décréter la confiance, lui doit toujours la mériter. Au sein de l'Organic Lab de Lille, do tank regroupant des...

Xavier Vankeerberghen
7 déc. 20174 min de lecture


Faire de ceux qui nous agacent nos meilleurs alliés
Reconnaître que l’allergie nous renvoie d’abord à nous-même et à un déficit de notre développement personnel, nous fait voir la personne irr

Xavier Vankeerberghen
21 nov. 20174 min de lecture


Le changement, c'est maintenant (2/2). Comment s'y prendre?
Comment s'y prendre alors que 60 à 70 % des changements organisationnels n'atteignent pas complètement ou pas du tout leurs objectif

Xavier Vankeerberghen
7 nov. 20174 min de lecture


Le changement, c'est maintenant (1/2). Qui veut changer?
Personne n'aime le changement... sauf quand il a déjà eu lieu !

Xavier Vankeerberghen
1 nov. 20173 min de lecture


L’agilité de l’entreprise : un nouveau levier indispensable à sa pérennité
Selon une étude publiée par Harvard Business Review, 87% des retournements de croissance seraient liés à des rigidités internes et à un manq

Xavier Vankeerberghen
3 oct. 20174 min de lecture


Le stress en entreprise : comment bien le gérer pour ne garder que le positif?
Un bon stress peut permettre aux salariés de réaliser de belles performances. C’est pour cela que l’entreprise, outre son obligation légale

Xavier Vankeerberghen
19 sept. 20173 min de lecture


Le questionnement… un art très efficace en management
« Bonjour, ça va ? », « Ta journée s'est bien passée? », « Tu as fini ton travail? »…. Que ce soit à la maison ou au travail, Il ne se...

Xavier Vankeerberghen
5 sept. 20173 min de lecture
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