Xavier Vankeerberghen
DRH, RRH... Mais qui prend soin de vous ?
En tant que DRH ou RRH, vous êtes : - celle ou celui qui aide et accompagne tout le monde dans l’entreprise en matière de gestion...
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Xavier Vankeerberghen
- 2 déc. 2021
- 3 Min
Les 3 défis post crise du Dirigeant
Vous avez survécu au tsunami de la crise sanitaire en assumant vos responsabilités, en prenant les décisions qui s’imposaient, en...
61 vues0 commentaire
Xavier Vankeerberghen
- 21 sept. 2021
- 3 Min
Un séminaire post COVID ? Oui ... mais pour quoi faire ?
Depuis combien de temps n’avez-vous pas réuni votre équipe au vert ? La crise du COVID a eu un effet direct sur cette pratique : le...
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Xavier Vankeerberghen
- 2 juil. 2021
- 0 Min
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Xavier Vankeerberghen
- 30 juin 2021
- 2 Min
Séminaire vision - Témoignage client
« La plus importante raison de frustration et d’échecs dans les entreprises provient d’une réflexion insuffisante de la raison d’être de...
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Xavier Vankeerberghen
- 18 juin 2021
- 2 Min
Sur une échelle de 1 à 10, quel est selon vous votre niveau de stress ?
Prendre la mesure de son stress est essentiel pour bien le gérer
143 vues0 commentaire
Xavier Vankeerberghen
- 16 avr. 2020
- 2 Min
Bien gérer son stress pendant le confinement
Accédez au replay du webinaire spécial confinement. Comment gérer notre stress pendant cette période si particulière ? A quoi devons nous...
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Xavier Vankeerberghen
- 11 mai 2019
- 4 Min
Dirigeants, cadres dirigeants, responsables de services, comment mieux gérer votre stress ?
Pour bien gérer son stress, il faut commencer par le mesurer. Le test de Cohen et Williamson est comme le thermomètre pour prendre sa tempér
22 vues0 commentaire
Xavier Vankeerberghen
- 21 févr. 2018
- 2 Min
Pourquoi avoir co fondé "Coachs & Dirigeants"?
J'ai toujours considéré qu'il fallait être soi-même challengé our progresser...
22 vues0 commentaire
Xavier Vankeerberghen
- 8 févr. 2018
- 4 Min
Prendre du temps pour en gagner...
Notre vie professionnelle doit-elle être une course contre la montre ? Pour la plupart des managers et chefs d'entreprise, la journée de...
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Xavier Vankeerberghen
- 23 janv. 2018
- 5 Min
Demander à se faire coacher. Folie ou sagesse?
L’intérêt d’un coaching réussi est à l’évidence positif pour la personne et pour l’entreprise.
Se donner le maximum de chances de réussir un
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Xavier Vankeerberghen
- 4 janv. 2018
- 2 Min
Les bonnes questions de la marmotte
Voilà les questions que je me suis posées en la regardant et auxquelles elle vous invite aussi à répondre dans cette « séance d’auto coachin
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Xavier Vankeerberghen
- 4 janv. 2018
- 4 Min
Changer de métier à 50 ans et plus! Pourquoi pas vous?
Le bonheur au travail , c'est possible!
prendre le temps de la réflexion, de se poser, de se reconnecter à ses rêves d'enfant et
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Xavier Vankeerberghen
- 7 déc. 2017
- 4 Min
Dirigeants, la confiance ça se mérite!
Un dirigeant peut décréter la confiance, lui doit toujours la mériter. Au sein de l'Organic Lab de Lille, do tank regroupant des...
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Xavier Vankeerberghen
- 21 nov. 2017
- 4 Min
Faire de ceux qui nous agacent nos meilleurs alliés
Reconnaître que l’allergie nous renvoie d’abord à nous-même et à un déficit de notre développement personnel, nous fait voir la personne irr
115 vues0 commentaire
Xavier Vankeerberghen
- 7 nov. 2017
- 4 Min
Le changement, c'est maintenant (2/2). Comment s'y prendre?
Comment s'y prendre alors que 60 à 70 % des changements organisationnels n'atteignent pas complètement ou pas du tout leurs objectif
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Xavier Vankeerberghen
- 1 nov. 2017
- 3 Min
Le changement, c'est maintenant (1/2). Qui veut changer?
Personne n'aime le changement... sauf quand il a déjà eu lieu !
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Xavier Vankeerberghen
- 3 oct. 2017
- 4 Min
L’agilité de l’entreprise : un nouveau levier indispensable à sa pérennité
Selon une étude publiée par Harvard Business Review, 87% des retournements de croissance seraient liés à des rigidités internes et à un manq
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Xavier Vankeerberghen
- 19 sept. 2017
- 3 Min
Le stress en entreprise : comment bien le gérer pour ne garder que le positif?
Un bon stress peut permettre aux salariés de réaliser de belles performances. C’est pour cela que l’entreprise, outre son obligation légale
42 vues0 commentaire
Xavier Vankeerberghen
- 5 sept. 2017
- 3 Min
Le questionnement… un art très efficace en management
« Bonjour, ça va ? », « Ta journée s'est bien passée? », « Tu as fini ton travail? »…. Que ce soit à la maison ou au travail, Il ne se...
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