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Xavier Vankeerberghen2 déc. 20213 MinLes 3 défis post crise du DirigeantVous avez survécu au tsunami de la crise sanitaire en assumant vos responsabilités, en prenant les décisions qui s’imposaient, en...
Xavier Vankeerberghen21 sept. 20213 MinUn séminaire post COVID ? Oui ... mais pour quoi faire ? Depuis combien de temps n’avez-vous pas réuni votre équipe au vert ? La crise du COVID a eu un effet direct sur cette pratique : le...
Xavier Vankeerberghen30 juin 20212 MinSéminaire vision - Témoignage client« La plus importante raison de frustration et d’échecs dans les entreprises provient d’une réflexion insuffisante de la raison d’être de...
Xavier Vankeerberghen18 juin 20212 MinSur une échelle de 1 à 10, quel est selon vous votre niveau de stress ?Prendre la mesure de son stress est essentiel pour bien le gérer
Xavier Vankeerberghen16 avr. 20202 MinBien gérer son stress pendant le confinementAccédez au replay du webinaire spécial confinement. Comment gérer notre stress pendant cette période si particulière ? A quoi devons nous...
Xavier Vankeerberghen11 mai 20194 MinDirigeants, cadres dirigeants, responsables de services, comment mieux gérer votre stress ?Pour bien gérer son stress, il faut commencer par le mesurer. Le test de Cohen et Williamson est comme le thermomètre pour prendre sa tempér
Xavier Vankeerberghen21 févr. 20182 MinPourquoi avoir co fondé "Coachs & Dirigeants"?J'ai toujours considéré qu'il fallait être soi-même challengé our progresser...
Xavier Vankeerberghen8 févr. 20184 MinPrendre du temps pour en gagner...Notre vie professionnelle doit-elle être une course contre la montre ? Pour la plupart des managers et chefs d'entreprise, la journée de...
Xavier Vankeerberghen23 janv. 20185 MinDemander à se faire coacher. Folie ou sagesse?L’intérêt d’un coaching réussi est à l’évidence positif pour la personne et pour l’entreprise. Se donner le maximum de chances de réussir un
Xavier Vankeerberghen4 janv. 20182 MinLes bonnes questions de la marmotteVoilà les questions que je me suis posées en la regardant et auxquelles elle vous invite aussi à répondre dans cette « séance d’auto coachin
Xavier Vankeerberghen4 janv. 20184 MinChanger de métier à 50 ans et plus! Pourquoi pas vous?Le bonheur au travail , c'est possible! prendre le temps de la réflexion, de se poser, de se reconnecter à ses rêves d'enfant et
Xavier Vankeerberghen7 déc. 20174 MinDirigeants, la confiance ça se mérite!Un dirigeant peut décréter la confiance, lui doit toujours la mériter. Au sein de l'Organic Lab de Lille, do tank regroupant des...
Xavier Vankeerberghen21 nov. 20174 MinFaire de ceux qui nous agacent nos meilleurs alliésReconnaître que l’allergie nous renvoie d’abord à nous-même et à un déficit de notre développement personnel, nous fait voir la personne irr
Xavier Vankeerberghen7 nov. 20174 MinLe changement, c'est maintenant (2/2). Comment s'y prendre?Comment s'y prendre alors que 60 à 70 % des changements organisationnels n'atteignent pas complètement ou pas du tout leurs objectif
Xavier Vankeerberghen1 nov. 20173 MinLe changement, c'est maintenant (1/2). Qui veut changer?Personne n'aime le changement... sauf quand il a déjà eu lieu !
Xavier Vankeerberghen3 oct. 20174 MinL’agilité de l’entreprise : un nouveau levier indispensable à sa pérennitéSelon une étude publiée par Harvard Business Review, 87% des retournements de croissance seraient liés à des rigidités internes et à un manq
Xavier Vankeerberghen19 sept. 20173 MinLe stress en entreprise : comment bien le gérer pour ne garder que le positif?Un bon stress peut permettre aux salariés de réaliser de belles performances. C’est pour cela que l’entreprise, outre son obligation légale
Xavier Vankeerberghen5 sept. 20173 MinLe questionnement… un art très efficace en management« Bonjour, ça va ? », « Ta journée s'est bien passée? », « Tu as fini ton travail? »…. Que ce soit à la maison ou au travail, Il ne se...