Formations

Toutes nos formations sont des formations sur mesure s'adaptant aux besoins spécifiques des participants et des entreprises

 

Dernière ligne droite avant l'étape du déconfinement :

Préparer la reprise d'activité post confinement

- Participants : dirigeants de TPE PME

- Contenu :  

 Programme de 4 ateliers collaboratifs d'1h30 

 les 4, 5, 6 et 7 mai de 17h à 18h30 

 

  • Elaborer un diagnostic lucide de la situation

  • Remobiliser les équipes

  • Rendre son organisation efficiente dans un contexte d'incertitudes

  • Relancer la dynamique business  

 - 2 coachs de "Coachs & Dirigeants" animeront les ateliers en visio 

 - Montant de la participation au programme : 500 € HT  

 - Nombre de places limité à 12 pour privilégier la qualité des échanges

 - Une fois inscrit(e), vous recevez un e-mail de confirmation contenant les informations relatives au règlement et à la procédure d’accès aux ateliers.

 

Les fondamentaux du Management :

- Participants : personnes ayant pris récemment une première fonction de management ou ayant un besoin de remise à niveau sur les fondamentaux.

- Contenu : les fondamentaux du management, concepts, jeux de rôles, simulations.

- Durée : 2 x 2 jours

 

Du Manager transverse au Manager coach : Les nouvelles formes du management :

- Participants : personnes ayant des responsabilités de manager transverse ou de manager coach.

- Contenu : découvrir les compétences requises. L'Intelligence émotionnelle et l'Intelligence collective, concepts et mises en pratique.

- Durée : 2 x 2 jours

 

Etre et devenir un dirigeant de croissance :

- Participants : dirigeants de start-up et de PME.

- Contenu : injecter le virus de la croissance dans l’entreprise, évoluer dans son rôle en tant que dirigeant, structurer l’entreprise, travailler sur sa projection stratégique.

- Durée : 2 jours

 

Comprendre et maîtriser le stress :

- Participants : Dirigeants, DRH, Responsables de Business Units.

- Contenu : comprendre les mécanismes du stress, savoir le mesurer, reconnaître les signes, apprendre à gérer son stress.

- Durée : 2 jours

Développer son leadership :

- Participants : Dirigeants, Responsables de Business Unit, Responsables de programmes.

- Contenu : caractéristiques du leadership, connaissance de soi-même, développer ses compétences, mises en pratique collectives à travers des simulations et jeux de rôle.

- Durée : 2 x 3 jours

 

Valoriser et vendre des prestations en honoraires :

- Participants : Prestataires de services, indépendants, courtiers en assurance, professions libérales, coachs, consultants.

- Contenu : identifier les services rendus, clarifier sa valeur ajoutée, communiquer avec efficacité.

- Durée : 2 x 2 jours

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