"Pour gagner il faut une équipe. Une équipe ne gagne que si les joueurs sont heureux" - Yannick Noah (capitaine vainqueur coupe Davis 1991 1996 2017)

 

​De la cohésion des équipes de direction dépend le bon déploiement des plans stratégiques, la conduite du changement, la réussite des projets, la capacité à faire face à des moments plus difficiles. Elle suppose confiance, capacité à confronter les idées et engagement.

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Elle  est source d'efficacité opérationnelle, d' exemplarité auprès des collaborateurs.

 

​C’est donc l'enjeu majeur n°1 pour l’entreprise.

 

​ARCOLE Développement accompagne des équipes de direction et des équipes projets dans l'amélioration profonde de leur fonctionnement au travers d'ateliers ou de séminaires vision, communication et gestion des relations.  

 

​Mieux se connaître, comprendre les modes de fonctionnement des autres, partager une vision commune, apprendre de ses succès et de ses échecs permet à l'équipe de progresser jusqu'à devenir la dream team à laquelle aspire tout dirigeant..

 

Quelques uns des outils utilisés : Talent and Motivation Analysis, Management Drives, Les Couleurs d'Arcole, le Quadrant d'Ofman, Tops and Flops, World café., Feed back en marchant, ateliers d'intelligence collectives , ateliers de co développement, séances de partage et de feed back,Tous nos ateliers se déclinent en présentiel ou en visio.